一周休三天？ 西方国家企业已经试行，新加坡还远吗？

最近的调查显示，包括新加坡在内的全球员工日益陷入超时工作和过度疲劳的困境，未来办公模式或有颠覆性改变。

1.工作怎么干？

英国有30家公司宣布从今年6月开展为期6个月的实验，在不减少工作量、不改变薪酬的情况下，让员工每周只工作32小时，也就是“每周四天工作制”。

在此期间，相关研究人员将观察每周四天工作制对员工生产力、身心健康的方面的影响。

据了解，美国、爱尔兰、加拿大、澳大利亚、新西兰等国也预计开展类似试验。

2.冰岛：大获成功

在2015年至2019年间，冰岛曾开展过全球最大规模、历时最久的缩减工作试验，超过1%的工作人口参与了这项试验。

在每周仅工作4天的情况下，工作成果不降反升，员工的身心状况也获得了改善，工作和生活得到了更好的平衡。

据悉，该实验已经改变了当地的工作模式。

3.争议不断

然而，“每周四天工作制”至今仍是备受争议的话题。

支持者认为，工作与休息时间平等有助于提高生产力；有助于男性分担家庭责任，促进男女平等；更因为减少了通勤和办公场所的能源使用，有效的减少碳排放。

反对者认为，医护等行业并不适用这种工作制，衍生出的加班费用最终还需纳税人承担；同时这样的国家也会失去投资者的吸引力。

不管这个梦有多遥远，累的时候不妨想想：3天的休息日，你准备怎么度过？