钱都不要了,新加坡超四成员工,宁愿少拿花红也要居家办公

本地一项调查显示,41%的新加坡人宁愿少拿点花红,也希望能居家办公。这项网上调查是由本地一家人力资源机构Randstad在今年2月进行的,调查收集了300名新加坡员工的回应。

3月16日发布的调查结果显示,每两个受访者中,就有一位表示他们将在今年获得花红,而至少80%的受访者将在今年获得加薪。预料将获得年终花红的受访者当中,有65%的人表示他们在公司工作感到满意,未来六个月仍会继续在公司工作。

(图片来源网络)

在被要求在远程工作和获得更多花红之间做出二选一的抉择时,有41%的受访者表示宁愿居家办公,而不是拿更多花红。

报告表示,经过两年居家办公后,员工体验到居家办公的好处,如省时省钱、工作时间灵活、更多时间陪家人,也有受访者表示居家办公更能事半功倍。

报告表示,数据凸显了金钱对某些员工来说,并不是一切。想要留住员工需要的可能不仅仅是薪金方面的好处。

(图片来源网络)  

报告也建议,要吸引和保留人才,雇主必须检讨和调整他们的政策与福利计划,例如可以为员工提供灵活的工作时间和居家办公津贴,来抵消他们的水电费,让员工可以自由选择合适的工作方式。跟以前相比,大部分公司现在会实施在家和公司上班的混合工作模式,以及采用灵活工作时间的安排。


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