都2022年了,新加坡公司到底会发多少花红?

2022年都来了,小伙伴们的年终奖都拿到手了吗?

过去十年来,互联网一直是风口上的猪,每到年尾总会有很夸张的年终奖神话,比如传说中的王者荣耀团队,100个月年终奖的造富神话,感觉干一年,就能休息十年。

因为整体大环境的调整,今年的互联网圈虽然消停了许多,但也还是有消息的,据脉脉上的贴文:

网易《哈利波特·魔法觉醒》项目组的年终奖直接发“6个8”,选这个数字也是相当吉利了;

小米智能工厂技术部门直接8个月;

腾讯《英雄联盟》项目组每人120万,这还没算上阳光普照奖.....

如果都是真的话,哒哒的心情如下:

再来看看欧美大厂:

谷歌:由于推迟了“重返办公室”计划,所以向全球员工发放价值1600美元的额外奖金,包括外勤员工和实习生。

苹果:为了留住关键人才,防止跳槽去Meta等互联网公司,苹果向一些工程师以股票形式发放高达18万美元的奖励。

看来科技人才的竞争还是相当激烈啊。

你知道,在新加坡,公司通常会给员工发多少奖金吗?

据MOM统计的数据,2020年各行各业加在一起的平均水平是1.79个月(按月薪计算),其中金融&保险行业依然遥遥领先,给的是平均3.21个月的奖金,信息&通讯行业的平均水平则是1.56个月。

在过去历史上,新加坡也是有过超豪华的年终奖。比如:

去年升菘超市将集团全年税前利润的20%拿出来给员工发年终奖。

据说兼职员工都能拿到4.68个月的奖金,普通员工也是8.36个月,助理经理及以上级别就能拿到15.72个月......

再往前几年,还有新加坡土豪老板花50万请全体员工到马尔代夫五星级海上别墅度假,据说连清洁工都去了。

看来新加坡的公司,不出手则已,一出手也是相当可以啊。

别人家的“年终奖”

今年最大的年终奖,恐怕要属这一家公司了吧:

总结一下,其实说明了什么道理呢?找份好工作,拿到好的年终奖希望就更大了嘛!


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