新加坡这行业的薪水,对比起全球其他国家,吸引力太低了

新加坡医护人员吃紧,已经是个老生常谈的问题。

但实际上,去年因为新冠疫情的需求,新加坡的医护人员数量,其实是上升了的。

在3月的国会辩论中,一位卫生部官员透露,去年新加坡公共部门的医护人员人数增加了1800人,总人数达到了62500人。

不过,这依然不够满足需求。即使有私立医院以及新加坡武装部队的援助,但新加坡公共部门的医护人员数量依旧吃紧。

图源:国大苏瑞福公共卫生学院

而且,即使是疫情消退后,新加坡老龄化社会、慢性病患者的增加,也将需要更多医护人员的加入。

因此,在制定未来计划时,卫生部表示将着手缓解医护人员所面临的工作压力问题。

据卫生部高级政务部长许宝琨透露,新加坡很多医生,目前正处于严重的过劳之中。其中,有20%的初级医生,目前一周要工作超过80小时。

而新加坡官方规定的一周工作时间,只不过是44小时。

当然,医生这个职业本来和大部分职业都不同,需要时刻轮班以保障公共卫生部门有足够的人手,来应对民众的需求。

但根据新加坡医学委员会的指导方针,初级医生每周也最多只可以工作80小时。

图源:Unsplash

不仅是卫生部,很多议员其实也注意到了这个现象,并表示相当担忧。

裕廊集选区议员Tan Wu Meng,指出这些医生往往需要通宵工作一整天后,第二天还要上班。

而外界资料和数据已经表明,在经历过长时间的轮班后,医生在更有可能卷入事故之中。

图源:海峡时报

当然,卫生部也理解这些医生的困难,并尝试提出解决方案。

之前,如果医生连续几天需要上夜班的话,那在接下来的几天白天,将不会给他们排班。

这样,医生们下班后有一整天的时间休息,再次上晚班时就会比较精神。

图源:iStock

只是,由于疫情原因,类似安排可能导致医生们在交接工作时导致部分步骤遗漏。

而且,由于没有全程跟随治疗过程,逐渐少见到病患的进展,医生学习机会也可能减少。

因此,医生们现在还不能休息太久。这项举措将在疫情逐渐消退,待情况允许后再恢复。

图源:海峡时报

另外,卫生部也在去年12月成立了全国初级医生健康委员会,对现有的医疗保健实施方式进行修改,确保医生们的福利。

委员会将着重关注:初级医生工作流程模型和工作时间规范、初级医生的职业发展与培训,以及创建更具包容性的文化,让初级医生可以对此发表更多意见。

不过,这一切都必须循序渐进,根据情况随时调整。最终,有望在2023年年初得到落实。

图源:Todayonline

官方的举措当然很重要,但是,许宝琨表示医生们最需要的,可能是来自公众的支持和鼓励。

近年来,新加坡针对医护人员的骚扰案件数量正在不断上升。2021年年底,此类案件约有1500起,比2018年的1080起增加了不少。

在这种情况下,医护人员很难保持良好的心态,集中精力照顾病人的需求。

图源:Yahoo

说实话,紧缺的医护人员,有一部分原因,可能只是因为他们薪水,对比起全球其他国家,吸引力更低而已。

根据2019至2020年统计数据,美国的注册护士平均年薪达到了$77460美金(约10万新币),国家平均水平是$53490美金 (约7.2万新币)。

图源:见水印

而新加坡招募的初级护士,在补贴后月薪为3300至5200新币间,算下来年薪只有4万至6万新币,比美国同行少了至少3万新币。

而且,对比起很多刚刚毕业的大学生,这个薪水也不算太高......

暂且不算排名第一的NTU双学位毕业生,全新加坡最高排名前十的毕业生起薪,分布在4800-5800新币之间。

当然,IT这种热门行业毕业生起薪高也相当可以理解,需求强劲可能不会比医护人员低多少。

不过在实际上,新加坡最新的大学生就业报告显示,去年毕业生全职工作的薪资中位数,“只有”3800新币,对比起护士的薪水来说都不算有优势,更不要说薪水普遍更高的医生们了。

图源:CNA

而且,很多护士,持有并不是大学文凭,而是理工学院文凭(一般来说大学生起薪中位数会比理工学院的毕业生高1000新币左右)。

新加坡医护人员工作辛苦是事实,横向对比下来薪水不算太低,也是事实。


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