新加坡科技人才月薪高达1万6000新币,但是可能“僧少粥多”?

面对新加坡飙升的物价、以及即将颁发实行的消费税上调政策,新加坡的打工人表示生活越来越艰难了,可这对于其中的来自科技业的一小部分人来说,这完全不是事!

如今新加坡科技业人才紧缺,薪资涨幅惊人,众人这才惊觉:原来科技业这么吃香?

1.科技公司求贤若渴,薪资涨幅惊人

如今全球人力市场中,科技方面的人才紧缺,各大公司求贤若渴,纷纷开除高价聘请人才。

人力专家指出,现如今是科技业有史以来最好的薪资情况。

随着不断发展,很多国家企业纷纷在新加坡进行风险创投、开设科技公司,为了掠夺人才,他们不惜竞相开除高价,希望能借此吸引更多人才跳槽到公司中来。

根据数据显示,新加坡本地的人才每次跳槽,薪资待遇能增长20%左右,如果是电商、金融科技等领域,那么涨幅更高,能达到30%左右,着实惊人。

照这个趋势下去,想必科技业员工的薪资涨幅估计在未来会更快!

2.重金掠夺人才,毫不手软

在众多科技公司中,不乏科技大鳄,比如美国的亚马逊、面簿母公司Meta Platforms、苹果、谷歌、字节跳动、摩根大通等等。

尤其在近些年,不少中国企业入驻新加坡,进一步刺激了新加坡的科技业人才市场。

尽管在大家印象中,中国“996”文化的工作模式让人“闻风丧胆”,但是他们开出的条件待遇也十分诱人。

看得出,为了抢夺人才,各大公司各显神通,毫不手软。

3.人才大战,僧多粥少

就目前科技业市场来看,新加坡明显人才紧缺,各大科技公司岗位空缺明显。

宝盛华集团新加坡区经理表示,目前科技业需求远高于员工培训速度,僧多粥少的局面,让他们不得不考虑是否要从海外引入专才。

而在上周宣布的新加坡财政预算案中,外国人就业准证(EP)薪资调整至5000新元,金融服务业更高,到达5500新元,不知道这样的政策调整是否会影响科技公司的抉择。


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