新加坡妇女的地位再提升!21-35岁女性日后可冻卵~

众所周知,新加坡的女性社会地位相对其他东南亚国家都高,女性在新加坡有平等的受教育的权利,也能在职场上大显身手。

但即使这样,新加坡女性的压力依然不小,选择成家结婚还是攻读学位,婚后生育会不会影响职场的晋升?这些难题困扰着许许多多的新加坡女性。

而给力的新加坡,首次出台了女性发展白皮书,在未来10年通过25个行动计划提升女性地位,打造更公平与包容的社会。最受关注的是,21—35岁的女性日后能选择冻卵,为婚后受孕做准备。

新加坡首次出台

女性发展白皮书

‍3月28日(昨天),新加坡首次出台的,新加坡女性发展白皮书内容主要涵盖五大方面:

职场平等

对看护者的支援

防止暴力与伤害

扶持女性的其他措施

观念上的转变

新加坡政府与民间组织用整整一年的时间举办了160场全国对话,收集了近6000名新加坡人对女性发展的看法,整合成这份白皮书。

根据白皮书,一系列行动计划旨在促使新加坡迈向一个男女平等合作,并且都能自由和充分追求理想的社会。除了全社会都非常关注的冻卵,白皮书上的其他计划包括让灵活工作安排成为职场常态,以及提高居家看护津贴等。

白皮书也强调实现观念转变的必要。新加坡积极在职场、家庭与社会各方面扶持女性,女性发展的进程依赖于全体社会各尽其责,辨识和消除性别刻板印象。

哈莉玛总统网上发文表示,政策与制度须因应女性面对的新挑战而演变,这些挑战包括人口老龄化和随之衍生的看护需求。她表示,从1961年的妇女宪章,到现在的白皮书,新加坡必须继续为所有新加坡女性提供机遇。

女性结婚生子更有自主权

21-35岁女性可冻卵

这次出台的新加坡女性发展白皮书,最受关注的就是关于冻卵的内容。从明年初起,新加坡21岁至35岁女性无论是否已婚都可冻卵,但只有合法夫妻能使用冷冻的卵子生育。

目前,新加坡仅允许有特定疾病的女性冻卵,比如罹患癌症的女性可以在接受癌症治疗前选择冻卵。

大家都知道新加坡政府鼓励人民尽早结婚生子,以增加自然受孕的机会。但是,一些女性担心年轻时没能找到合适的伴侣。她们希望自己即使晚婚,还是有机会能组织家庭,因此政府研究了不同方案后,建议女性选择冷冻卵子。

为帮助女性作出选择,选择冷冻卵子的女性须接受手术前辅导,了解冻卵手术的侵入性和局限,比如成功生育的概率低,高龄产妇面对的风险等。

至于很多人好奇,为什么冻卵年龄上限为35岁,与捐赠卵子的年龄上限一致,是因为年过35岁女性的卵子品质会大幅度下降。不过使用冷冻卵子进行人工受孕的年龄是没有上限的。

灵活工作安排将成职场常态

鼓励更多女性留在职场

如果说允许女性冻卵是为女性婚姻自由加了一重保障。那么灵活工作安排就是让女性能更好的平衡家庭和事业的关系。

在不久的将来,新加坡新加坡灵活工作安排将成为职场常态,政府计划最迟在2024年推出灵活工作安排劳资政指导原则,要求雇主公平且合理地考虑员工提出的灵活工作要求,以鼓励更多女性留在职场。

灵活工作安排可以让更多女性,尤其是需要兼顾看护家人责任的女性可以继续工作或重返职场。而新加坡的雇主们也能更大程度利用人力资源,不仅是女性还包括年长者。

现在,已经有部分雇主自愿采纳灵活工作安排的劳资政标准,涵盖的员工占总数的27%,计划到年底,这个比率能提高到40%。

另外,公平雇佣指导原则也将纳入法律,立法遏制职场歧视行为。

根据白皮书,25岁至64岁的新加坡女性就业率从1994年的53%增加到去年的75%。越来越多的女性在职场上担任领导职务,新加坡本地公司13%是由女性总裁领导的。

以前,我们经常说新加坡女性地位亚洲第一,但是在万事通看来,女性社会地位高或者低,是女性自身的感受。白皮书的出台,对于生活在新加坡的女性们来说,不仅仅有实际的意义,更是暖心之举。

你们怎么看待白皮书的内容,认为还有什么需要改变的呢?


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