新加坡真的符合,“亚洲养老第一”的称谓吗?

明年7月起,新加坡退休和重新受雇年龄顶限分别上调到63和68岁!

新加坡是世界上老龄化仅次于韩国的国家,随着出生率的下降,对国外劳工日益收紧的限制政策,使得老年人在劳动力中所占的比例越来越高。

随着新加坡公民的寿命的延长、健康程度的增加。新加坡政府决定再次提高退休年龄,从明年7月起,法定退休年龄和重新雇佣年龄顶限将分别上调到63和68岁。

明年7月起,

年长者63岁退休

未满68岁可返聘

11月2日,根据新加坡劳资政三方的共识,政府宣布:从2022年7月起,新加坡的法定退休年龄调高至63岁,重新雇佣年龄调高至68岁。

目前,新加坡的法定退休年龄和重新雇佣年龄分别是62岁和67岁。

11月1日,退休与重新雇佣(修正)法案在国会开始二读。法案一旦通过,将明文规定人力部长可以将法定退休年龄和重新雇佣年龄,分别调高至65岁和70岁。

国会大厦

在2019年的新加坡国庆群众大会上。李显龙总理就表示,新加坡政府会接受年长员工劳资政工作小组的建议。其中就包括:到2030年,新加坡的法定退休年龄会调高到65岁,重新雇佣年龄提高到70岁。

按照新加坡政府刚出台的政策来看,这项宣言很可能成为现实。

据悉,新加坡的公共服务部门从今年7月1日起,已经将退休年龄调高到63岁,并重新雇用合格公务员至68岁。

新加坡部长:

年长者可自主决定何时退休

不会影响现在的公积金制度

虽然提高了年长者的退休年龄,但人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙表示,提高退休和重新雇佣的年龄,并不意味着政府会强制他们工作。

“不愿意继续工作的年长者,可以自主决定什么时候停止工作,享受退休生活。”

除此之外,陈诗龙还强调,这并不会影响到现有的公积金提取政策和年龄限制。

“到了55岁,你仍然可以提取至少5000元,并从65岁开始获得公积金入息。”

陈诗龙

明年1月起,

55~70岁的年长者

公积金缴交率可多2个百分点

据悉,这是新加坡自2012年和2017年以来,第三次调高雇佣年龄限制。

这意味着,如果你有能力的话,可以一直干到67岁,再退休。这也是为了能让更多的年长者继续就业。

考虑到疫情对各行业的影响,新加坡政府将原定于今年1月,调高的年长员工公积金缴交率延至明年推行。

从明年开始,55~70岁的员工才能享受到多2个百分点的公积金缴交率。

明年7月起,

EAP援助最低金额或将提高

在今天的国会讨论上,陈诗龙表示,绝大部分的重新雇佣员工都继续现有合同,或签订新合同,重新受雇从事同一份工作。

陈诗龙,若雇主无法在公司内为年长员工提供合适的工作岗位,在万不得已的情况下,公司可支付雇佣援助金(简称EAP)给员工。

“尽管如此,劳资政伙伴同意从明年7月1日起,与一般薪资水平一同增加EAP数额的最低和最高顶限。”

新加坡的老龄化与用工荒真的很严重,政府也在出台相应的政策来做出应对。但实际上新加坡的老人又是怎么样的呢?真的符合“亚洲养老第一”的称谓吗?

在新加坡,

“银发一族”做工很普遍

“来新加坡读书有好几年了,平时上课的教室被打扫得干干净净,但一下课,路过教室旁的楼梯处,就能看见打扫卫生的老阿姨,两鬓斑白气喘吁吁地在阶梯上吃午饭...”

“当我路过一间高楼附近的一小巷时,突然发现一个黑影,走进一看才发现在昏暗的灯光下,躺着一位老奶奶,衣衫不整的她双手伏在一堆垃圾上睡着... 大半夜的一个老人露宿街头实在太可怜了!”

“在新加坡坐出租车,偶尔会碰到上了年纪的老安哥,虽然需要跟他们扯着嗓子说路名,坐车的时间也比预计的要长,但是他们每个都非常健谈,喜欢在车上和乘客们聊天!”

“和盆友在商场的美食中心吃饭,有一次,当一位头发苍白、行动迟缓的老者推着车走来时,周围的人都神态自若,习以为常。”

大部分老人的职业都是清洁工、劳动者、机械操作员工、服务和销售员……

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